تعطیلی‌های ناخواسته دولت باید با راهکارهای حمایتی و توافقی حل شود
حمید حاج اسماعیلی،کارشناس مسائل اقتصادی در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره اینکه آیا امروز چهارشنبه ۱۵ مرداد که از سوی دولت تعطیلی اعلام شده است مشمول کارگران می شود یا خیر ؟گفت: ماده ۶۳قانون کار ایران به موضوع تعطیلات رسمی کارگران می‌پردازد و مقرر می‌کند که علاوه بر تعطیلات رسمی کشور، روز کارگر (یازدهم اردیبهشت) نیز جزء تعطیلات رسمی کارگران محسوب می‌شود. این بدان معناست که کارفرمایان موظفند در این روز کارگران خود را تعطیل کنند و اجازه کار کردن در این روز را ندارند.
وی درباره تعطیلی امروز گفت: تعطیلی هایی مانند امروز که برای صرفه جویی در برق و آب از سوی دولت برنامه ریزی می شود, ناخواسته از سوی دولت است. اگر تعطیلی در تقویم رسمی باشد, کارفرمایان موظف به انجام هستند و باید حقوق و مزایای کارگران را پرداخت کنند. اما اگر تعطیلات در تقویم رسمی نباشد. بر اساس حوادثی باشد که در کشور رخ می دهد,قانون کار آنها را پیش بینی کرده است. مانند زلزله و سیل و جنگ که باید کارگر به سمت بیمه بیکاری برود.
حاج اسماعیلی افزود:اما وقتی تعطیلات کوتاه مدت است, نمی توان بار آنها را بر دوش کارفرمایان انداخت, چرا که آنها هم دچار مشکل هستند. دولت از طریق مذاکره با گروه های کارگری و کارفرمایی باید برای این مسئله راهکار مشترک پیدا کند. یا از بسته حمایتی از سوی خود یا از سوی کارفرمایان است این مسئله را می تواند پوشش دهد.
انتهای پیام/
