نویسنده: کارشناس روابط عمومی دیجیتال

کارشناس روابط عمومی دیجیتال

سلام من امیر حبیب زاده هستم، دانش آموخته مدیریت بازرگانی که چندسالی هست در حوزه دیجیتال مارکتینگ و روابط عمومی دیجیتال (Digital Pr) در حال فعالیت و خدمت رسانی به شما عزیزانم.
فناوری نقش فناوری‌های دیجیتال در صنعت خرده فروشی

نقش فناوری‌های دیجیتال در صنعت خرده فروشی

7 آذر 1402۰ 186

فناوری‌های دیجیتال در صنعت خرده‌فروشی نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنند و به تغییرات زیادی در روش‌ها و روندهای این صنعت منجر شده‌اند. در زیر، به برخی از نقش‌ها و اثرات مهم این فناوری‌ها در صنعت خرده‌فروشی اشاره شده است: ۱. **تجربه مشتری بهبود یافته:** – استفاده از فناوری‌های دیجیتال، از جمله وب‌سایت‌ها، اپلیکیشن‌ها، و سیستم‌های پرداخت الکترونیکی، تجربه خرید مشتریان را بهبود می‌بخشد. امکاناتی مانند جستجوی سریع، اطلاعات کامل محصولات، و امکان مقایسه قیمت‌ها، خرید […]

سرمایه چه‌ کنیم که سرمایه‌گذار بهتری باشیم

چه‌ کنیم که سرمایه‌گذار بهتری باشیم

7 آذر 1402۰ 339

برای اینکه استارتاپ شما به یک جذاب‌ترین فرصت برای سرمایه‌گذاران تبدیل شود، می‌توانید اقدامات متعددی را انجام دهید. در زیر چند راهکار برای افزایش جذابیت در نظر گرفته شده است: ۱. **تعریف واضح از مسئله:** مطمئن شوید که شما یک مسئله حقیقی را حل می‌کنید و استارتاپ شما چگونه به بهبود این مسئله کمک می‌کند. ۲. **مدیریت تیم:** سرمایه‌گذاران به دنبال تیم‌هایی هستند که با استعداد، متعهد، و قابل اطمینان هستند. توجه به ساختار تیم، […]

سرمایه چه زمانی برای استارتاپمان سرمایه گذار جذب کنیم!

چه زمانی برای استارتاپمان سرمایه گذار جذب کنیم!

7 آذر 1402۰ 295

جذب سرمایه‌گذار برای استارتاپ یک مرحله مهم است و زمان مناسب برای انجام این کار می‌تواند به شدت متغیر باشد. در ادامه چند نکته و زمان‌هایی که ممکن است برای جذب سرمایه‌گذاران در نظر گرفته شود آورده شده است: ۱. **مرحله اولیه (Seed Stage):** این مرحله زمانی است که استارتاپ شما هنوز در مرحله ابتدایی توسعه و تحقیق و توسعه (R&D) قرار دارد. جذب سرمایه در این مرحله می‌تواند به شما کمک کند که ایده […]

استارتاپ اخبار اکوسیستم استارتاپی منابع انسانی

اولویت‌های منابع انسانی سازمان‌ها در سال ۱۴۰۲

7 آذر 1402۰ 355

بخش منابع انسانی در هر سازمان، فعالیت‌های گوناگونی را بر عهده دارد که به جذب و استخدام کارکنان محدود نمی‌شود. علاوه بر فعالیت‌های مربوط به استخدام، بخش منابع انسانی نیز مسئولیت‌ها و وظایف دیگری را بر عهده دارد. این وظایف شامل افزایش بهره‌وری کارکنان، حفظ و نگه‌داشت آن‌ها و مدیریت ارتقاء و توسعه آنان است. در هر سازمان، اولویت‌ها و اهداف بخش منابع انسانی می‌تواند متفاوت باشد. در این نظرسنجی، مدیران و کارشناسان منابع انسانی، […]

اخبار اکوسیستم استارتاپی استارتاپ استارتاپ ایرانی

تفاوت برند و نام تجاری

7 آذر 1402۰ 166

دو عنصر مهم در شناخت یک کسب و کار عبارتند از برند و نام تجاری. این دو عنصر در توسعه و موفقیت کسب و کار نقش بسیار مهمی ایفا می‌کنند. اما مفهوم و معنای آن‌ها ممکن است به شیوه‌های مختلفی تفسیر شوند و به جنبه‌های متفاوتی از هویت و شناخت کسب و کار اشاره کنند. برند به مجموعه از عواملی اطلاق می‌شود که هویت، ارزش‌ها، و ویژگی‌های یک کسب و کار را تشکیل می‌دهند. برند […]

اخبار اکوسیستم استارتاپی فناوری موبایل داخلی

موبایل ایرانی؛ تولید داخل یا مونتاژ در داخل؟

7 آذر 1402۰ 334

تولید گوشی‌های همراه در داخل کشور و تلاش برای صرفه‌جویی در خروج ارز، می‌تواند یکی از استراتژی‌هایی باشد که دولت یا سازمان‌های ذیربط در نظر می‌گیرند. این امر به منظور تقویت صنایع داخلی، ایجاد اشتغال و کاهش وابستگی به واردات است. تخصیص ۵۰۰ میلیارد تومان تسهیلات اشتغال‌زایی برای تولید یک‌میلیون گوشی هوشمند ایرانی نیز یک اقدام است که به هدف توسعه صنعت محلی و ایجاد فرصت‌های شغلی در داخل کشور اشاره دارد. این اقدام می‌تواند […]

استارتاپ اخبار اکوسیستم استارتاپی استارتاپ های ایرانی جاب ویژن

کارمندان چطور به یک سازمان وفادار باقی می‌‌مانند؟

7 آذر 1402۰ 331

حقوق مناسب برای افراد در انتخاب شغل بسیار مهم است. بر اساس پژوهش جاب‌ویژن، ۹۲٪ از شرکت‌کنندگان در این پژوهش، حقوق را به عنوان یکی از معیارهای اصلی خود در انتخاب شغل تأکید کرده‌اند. اما علاوه بر حقوق، معیارهای دیگری هم در انتخاب شغل برای افراد مهم است. به عنوان مثال، افراد جوان‌تر بیشتر به توسعه فردی و رشد حرفه‌ای علاقه‌مند هستند. آنها اهمیت زیادی به امکانات و فرصت‌های یادگیری در سازمان می‌دهند. همچنین، برای […]

اخبار اکوسیستم استارتاپی استارتاپ استارتاپ

سرمایه گذاری خطر پذیر چیست؟

7 آذر 1402۰ 322

VC یا بنگاه‌های سرمایه‌گذاری ریسک برای استارت‌آپ‌ها، سازمان‌های مالی هستند که از منابع مختلف سرمایه جمع‌آوری کرده و آن را در شرکت‌های نوپا سرمایه‌گذاری می‌کنند. این شرکت‌ها برای جمع‌آوری سرمایه از منابع مختلفی مانند خانواده‌ها، نهادهای سرمایه‌گذار (مانند صندوق‌های بازنشستگی، صندوق‌های دانشگاه، صندوق‌های حاکمیتی و غیره) و افراد ثروتمند (که دارایی خالص بیش از ۱ میلیون دلار دارند) استفاده می‌کنند. این وجوه به VC امکان می‌دهد تا سرمایه‌گذاری‌های خود را مدیریت کنند. اندازه سرمایه‌گذاری‌های VC […]

×