جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی بازنشستگان کارگری/ علت تاخیر چه بود؟
علی اصغر بیات در مورد جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی توضیح داد.
در دنیای امروز، اقتصاد نقش محوری در کیفیت زندگی افراد ایفا میکند و هرگونه تغییر در سیاستها یا شرایط اقتصادی، تأثیر مستقیمی بر رفاه اجتماعی میگذارد. بازنشستگان و عموم مردم، بهعنوان دو گروه اصلی جامعه، بیش از دیگران تحت تأثیر این تغییرات قرار میگیرند. بازنشستگان برای حفظ امنیت مالی در دوران استراحت از کار، نیازمند اطلاعرسانی دقیق در مورد مسائل اقتصادی هستند، در حالی که معیشت عمومی نیز مستلزم آگاهی از تغییرات قیمت کالاها، درآمد و هزینههای زندگی است. بهویژه، صندوق بازنشستگی کشوری بهعنوان یکی از اصلیترین نهادهای مرتبط با بازنشستگان، نقشی کلیدی در تأمین امنیت مالی این قشر ایفا میکند.
علی اصغر بیات در مورد جزئیات قرارداد جدید بیمه تکمیلی توضیح داد.
«عبدالناصر همتی» برای شرکت در بیست و هشتمین اجلاس سالانه انجمن آژانسهای تشویق سرمایهگذاری (WIPA) دوشنبه (پنجم آذرماه) به عربستان سفر میکند.
بنگاهداری بانکها دست کم در دو دهه اخیر از مشکلات ریشهدار حوزه بانکی است که بسیاری از دولتها و مجریان اقتصادی کشور به آن انتقاد داشته و تلاشهایی هم برای رفع آن انجام دادهاند. اخیرا وزیر اقتصاد نیز با تاکید بر ضرورت حل این مسئله عنوان کرد که «امسال آخرین سال بنگاه داری بانکها خواهد بود.» اما آیا این بار دولت میتواند مشکل بنگاهداری بانکها را خاتمه دهد؟
دهقانکیا درباره بسته پیشنهادی شرکت بیمه تکمیلی آتیهسازان حافظ تصریح کرد: این بسته همانند سال قبل است با این تفاوت که هزینه خدمات درنظر گرفتهشده ۴۰ درصد در سال جاری افزایش یافته است. براساس توافق صورتگرفته بازنشستگان در قالب بیمه تکمیلی آتیهسازان حافظ ۲۱۵ هزار تومان پرداخت میکنند. رقم اشارهشده هر ماه از حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی کسر خواهد شد.
امروز یکشنبه (۴ آذر ماه) جمعی از بازنشستگان صنعت فولاد خواستار توجه به مطالبات خود شدند.
بررسی میزان افزایش حقوق کارگران در سالهای گذشته نشان میدهد که حقوق کارگران به طور متوسط حدود ۳۶ درصد افزایش یافته است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حکمی «وحید محمودی» استاد اقتصاد دانشگاه تهران و از مدیران باتجربه نهادهای اقتصادی کشور را به سرپرستی صندوق بازنشستگی کشوری منصوب کرد.
محمدی، معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی گفت: در سالهای ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵ هر سال ۳۰ درصد به افزایش فوق افزوده میشود، به طوری که در سال ۱۴۰۵، نسبت مستمری پرداختی به حداقل دستمزد همان سال معادل ۹۰ درصد نسبت مستمری برقراری به حداقل دستمزد خواهد شد.