یادداشت| رونق اقتصاد از مسیر اشتغال کارگری
سیاستگذاری مؤثر در حوزه اشتغال، نهتنها تضمینکننده بهرهوری اقتصادی است، بلکه میتواند به عاملی کلیدی برای کاهش نابرابری و تقویت رشد پایدار تبدیل شود.
بانکداری، بهعنوان یکی از ارکان حیاتی اقتصاد مدرن، نقشی بیبدیل در پیشبرد توسعه اقتصادی و اجتماعی ایفا میکند. از طریق ارائه تسهیلات مالی، مدیریت منابع پولی و تسهیل سرمایهگذاریها، بانکها نهتنها به تقویت بنیانهای اقتصادی کمک میکنند، بلکه بستری مناسب برای ایجاد اشتغال و بهبود کیفیت زندگی فراهم میسازند. در دنیای امروز که رقابت اقتصادی و نوآوری تکنولوژیک بیش از پیش اهمیت یافته، بانکداری اینترنتی و خدمات مالی دیجیتال بهعنوان یک ابزار مؤثر در ارتقای بهرهوری و تقویت خلاقیت کارکنان ظاهر شدهاند.
تحقیقات نشان دادهاند که بانکداری اینترنتی، فراتر از تسهیل امور مالی، قادر است تأثیر چشمگیری بر بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد محیطی نوآورانه داشته باشد. این خدمات نهتنها فرآیندهای کسبوکار را تسریع میکنند، بلکه بهعنوان یک عامل انگیزشی برای کارکنان عمل کرده و ارتباط بین عملکرد سازمانی و نوآوری فردی را تقویت مینمایند.
در کنار این مزایا، موضوع اشتغال و تعاون نیز از حوزههای کلیدی تأثیرگذاری بانکها محسوب میشود. بانکها با ارائه تسهیلات به کسبوکارهای کوچک و متوسط و همچنین حمایت از سرمایهگذاریهای جدید، بهطور مستقیم و غیرمستقیم در ایجاد فرصتهای شغلی و بهبود وضعیت بازار کار نقش دارند.
گزارشهای مرتبط با کار، اشتغال و تعاون به مسائل مختلفی در بازار کار، فرصتهای شغلی، استخدام و تعاملات اقتصادی و اجتماعی میپردازد. این حوزه شامل اطلاعات و تحلیلهای متنوعی است که به شکلگیری ساختار اشتغال، تغییرات در نرخ بیکاری، گرایشهای بازار کار، رشد اقتصادی، سیاستهای اشتغالی، تحولات صنعتی، پیشرفتهای تکنولوژیک و سایر موضوعات مرتبط با کار و اشتغال میپردازد. اطلاعات مربوط به اشتغال ممکن است شامل اعلام نیاز به نیروی کار، آمارهای بازار کار، تغییرات در حقوق و مزایا، تحلیلهای اقتصادی مرتبط با اشتغال و موضوعات مشابه باشد.
تعاون نیز به تعامل و توافق میان افراد، شرکتها یا سازمانها اشاره دارد. این همکاری میتواند در زمینههای مختلف اقتصادی، اجتماعی یا فناورانه صورت گیرد. اخبار مرتبط با تعاون ممکن است شامل قراردادهای مشارکتی، توافقنامهها، پروژههای مشترک، تشکیل تعاونیها و موضوعات مشابه باشد.
بهطور کلی، این نوع اخبار به درک و پیشبینی تغییرات در بازار کار، اشتغال و فرصتهای تعاونی کمک کرده و اطلاعات مرتبط را در اختیار قرار میدهد. اخبار مرتبط با کار، اشتغال و تعاون برای افراد مختلف از جمله کارگران، کارفرمایان، دولت و عموم مردم اهمیت دارد. این اطلاعات میتواند به افراد کمک کند تا از وضعیت بازار کار و حقوق کارگران آگاه شوند و در صورت نیاز تصمیمات بهتری بگیرند. کارگران نقش اساسی در اقتصاد دارند و نیاز به توجه و بهبود شرایط آنها ضروری است.
در ادامه به برخی از موضوعات کلیدی که در اخبار کار، اشتغال و تعاون مطرح میشوند، اشاره میکنیم:
در ایران، بانکها نقش حیاتی در ایجاد اشتغال ایفا میکنند. بر اساس گزارش بانک مرکزی ایران، در سال 1401، بانکها بیش از 2000 هزار میلیارد تومان تسهیلات به بخشهای مختلف اقتصادی ارائه کردهاند که میتواند منجر به ایجاد بیش از 2 میلیون شغل جدید شود. بانکها با ارائه تسهیلات مالی به کسبوکارها و کسبوکارهای کوچک و متوسط، به رشد و توسعه این کسبوکارها کمک میکنند و در نتیجه فرصتهای شغلی جدید در صنایع مختلف اقتصادی ایجاد میشود.
سیاستگذاری مؤثر در حوزه اشتغال، نهتنها تضمینکننده بهرهوری اقتصادی است، بلکه میتواند به عاملی کلیدی برای کاهش نابرابری و تقویت رشد پایدار تبدیل شود.
مدیر دفتر مسابقات ملی و بینالمللی مهارت سازمان آموزش فنیوحرفهای و نماینده فنی ایران در سازمان جهانی مهارت، از رقابت ۲۲۰ کارگر ماهر در سومین دوره مسابقات مهارت کارگران ایران به میزبانی کرمان خبر داد.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران با اشاره به نامه معاونت حقوقی رئیس جمهور به وزارت صمت گفت: در شرایطی که تولیدکنندگان داخلی با هزینههای بالا روبرو هستند,حذف ممنوعیت واردات کالاهای مشابه، عملاً ضربهای جدی به صنعت ملی وارد خواهد کرد.
یک کارشناس اقتصادی با اشاره به اینکه، کالابرگ الکترونیکی به جای حمایت از فقرا، به ابزاری تورمزا تبدیل شده است، گفت: بازگشت به الگوی اقتصادی دوران جنگ در حوزه معیشت عمومی، یعنی تثبیت قیمتهای کالاهای اساسی راه نجات است.
پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی به پروندههای تشکیل شده تا تیر ماه ، حذف ضمانت شخصی از تسهیلات کسبوکارهای خانگی وافزایش ۴۰ درصدی تسهیلات مشاغل خانگی مهمترین اقدامات وعده داده شده دولت برای رونق مشاغل خانگی در سال جاری هستند.
مطابق اظهارات مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار در راستای عدالت مزدی قرار است در پنج سال آینده تمامی واحدهای بالای ۵۰نفر کارگر زیر پوشش طرح طبقهبندی مشاغل قرار گیرند. این طرح بهمنظور بهبود وضعیت حقوق و مزایای کارگران در دست اجراست.
به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور قرار است تا در خرداد ماه آزمون استخدامی برگزار شود و در مجموع حدود ۱۰۰ هزار نفر جذب ۱۵ دستگاه دولتی خواهند شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: وظیفه ما خدمت به مردم است. حضور در میان مردم ما را از غفلتها آگاه میکند. امیدوارم با همکاری مردم و مسئولان، فصل جدیدی در توسعه صنایعی مانند گیاهان دارویی و پوشاک آغاز شود.