تغییر ساعت کاری کارگران توافقی است
تغییر ساعات کاری بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق اولیه هیچ محدودیتی برای کارفرما در نظر گرفته نشده باشد و تعیین ساعات کاری به اختیار کارفرما باشد، کارفرما میتواند ساعات کاری را تغییر دهد.
بانکداری، بهعنوان یکی از ارکان حیاتی اقتصاد مدرن، نقشی بیبدیل در پیشبرد توسعه اقتصادی و اجتماعی ایفا میکند. از طریق ارائه تسهیلات مالی، مدیریت منابع پولی و تسهیل سرمایهگذاریها، بانکها نهتنها به تقویت بنیانهای اقتصادی کمک میکنند، بلکه بستری مناسب برای ایجاد اشتغال و بهبود کیفیت زندگی فراهم میسازند. در دنیای امروز که رقابت اقتصادی و نوآوری تکنولوژیک بیش از پیش اهمیت یافته، بانکداری اینترنتی و خدمات مالی دیجیتال بهعنوان یک ابزار مؤثر در ارتقای بهرهوری و تقویت خلاقیت کارکنان ظاهر شدهاند.
تحقیقات نشان دادهاند که بانکداری اینترنتی، فراتر از تسهیل امور مالی، قادر است تأثیر چشمگیری بر بهبود عملکرد کارکنان و ایجاد محیطی نوآورانه داشته باشد. این خدمات نهتنها فرآیندهای کسبوکار را تسریع میکنند، بلکه بهعنوان یک عامل انگیزشی برای کارکنان عمل کرده و ارتباط بین عملکرد سازمانی و نوآوری فردی را تقویت مینمایند.
در کنار این مزایا، موضوع اشتغال و تعاون نیز از حوزههای کلیدی تأثیرگذاری بانکها محسوب میشود. بانکها با ارائه تسهیلات به کسبوکارهای کوچک و متوسط و همچنین حمایت از سرمایهگذاریهای جدید، بهطور مستقیم و غیرمستقیم در ایجاد فرصتهای شغلی و بهبود وضعیت بازار کار نقش دارند.
گزارشهای مرتبط با کار، اشتغال و تعاون به مسائل مختلفی در بازار کار، فرصتهای شغلی، استخدام و تعاملات اقتصادی و اجتماعی میپردازد. این حوزه شامل اطلاعات و تحلیلهای متنوعی است که به شکلگیری ساختار اشتغال، تغییرات در نرخ بیکاری، گرایشهای بازار کار، رشد اقتصادی، سیاستهای اشتغالی، تحولات صنعتی، پیشرفتهای تکنولوژیک و سایر موضوعات مرتبط با کار و اشتغال میپردازد. اطلاعات مربوط به اشتغال ممکن است شامل اعلام نیاز به نیروی کار، آمارهای بازار کار، تغییرات در حقوق و مزایا، تحلیلهای اقتصادی مرتبط با اشتغال و موضوعات مشابه باشد.
تعاون نیز به تعامل و توافق میان افراد، شرکتها یا سازمانها اشاره دارد. این همکاری میتواند در زمینههای مختلف اقتصادی، اجتماعی یا فناورانه صورت گیرد. اخبار مرتبط با تعاون ممکن است شامل قراردادهای مشارکتی، توافقنامهها، پروژههای مشترک، تشکیل تعاونیها و موضوعات مشابه باشد.
بهطور کلی، این نوع اخبار به درک و پیشبینی تغییرات در بازار کار، اشتغال و فرصتهای تعاونی کمک کرده و اطلاعات مرتبط را در اختیار قرار میدهد. اخبار مرتبط با کار، اشتغال و تعاون برای افراد مختلف از جمله کارگران، کارفرمایان، دولت و عموم مردم اهمیت دارد. این اطلاعات میتواند به افراد کمک کند تا از وضعیت بازار کار و حقوق کارگران آگاه شوند و در صورت نیاز تصمیمات بهتری بگیرند. کارگران نقش اساسی در اقتصاد دارند و نیاز به توجه و بهبود شرایط آنها ضروری است.
در ادامه به برخی از موضوعات کلیدی که در اخبار کار، اشتغال و تعاون مطرح میشوند، اشاره میکنیم:
در ایران، بانکها نقش حیاتی در ایجاد اشتغال ایفا میکنند. بر اساس گزارش بانک مرکزی ایران، در سال 1401، بانکها بیش از 2000 هزار میلیارد تومان تسهیلات به بخشهای مختلف اقتصادی ارائه کردهاند که میتواند منجر به ایجاد بیش از 2 میلیون شغل جدید شود. بانکها با ارائه تسهیلات مالی به کسبوکارها و کسبوکارهای کوچک و متوسط، به رشد و توسعه این کسبوکارها کمک میکنند و در نتیجه فرصتهای شغلی جدید در صنایع مختلف اقتصادی ایجاد میشود.
تغییر ساعات کاری بستگی به توافق کارفرما و کارگر دارد. اگر در توافق اولیه هیچ محدودیتی برای کارفرما در نظر گرفته نشده باشد و تعیین ساعات کاری به اختیار کارفرما باشد، کارفرما میتواند ساعات کاری را تغییر دهد.
بهمنظور بررسی شرایط کشور در حوزههای مرتبط با مأموریتهای وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ارائه دستورهای لازم، نشست فوقالعاده شورای معاونان این وزارتخانه بهصورت برخط برگزار شد.
عدم تأمین مواد اولیه داخلی به دلیل مواردی از قبیل کمبود نقدینگی و عدم ثبات اقتصادی در بازار مهمترین دلایل غیرفعال بودن کارگاه ها زیر۱۰نفر در سال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ بوده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: در حمله به ساختمان بهزیستی قصرشیرین، هیچ هدف نظامی وجود نداشته و این حمله، مصداق بارز نقض فاحش قوانین بینالمللی و حمله مستقیم به جامعهی مدنی ایران است.
کسبوکارهای خرد یکی از ارکان اصلی اقتصاد محلی و عاملی موثر در تحقق عدالت اقتصادی و اجتماعی هستند، در صورتی که دولت، نهادهای عمومی و بخش خصوصی به طور هماهنگ و مؤثر از این کسبوکارها حمایت کنند.
روح قانون کار ، استانداردسازی و ایمن سازی محیط کار برای کارگران است؛ اما تنها ۳درصد از کارگاههای کشور منطبق با قانون استاندارد سازی شده و ۹۷درصد ایمن سازی نشده است .
وزارت کار در راستای تدوین اطلس ملی اشتغال و برنامه هفتم پیشرفت، بررسی رسته های پر اشتغال و همچنین پر ریزش را در دستور کار قرار داده است.
دبیرکل خانه تعاونگران گفت: برای حل مشکل فارغ التحصیلان وزارت علوم باید تطبیق رشتهها با بازار کار را در اولویت قرار دهد، وزارت کار باید ایجاد برنامههای اشتغالزایی و مشاوره شغلی را تقویت کند، فنی و حرفه ای باید نقش محوری در مهارتآموزی داشته باشد.