البرز با کمبود جدی معلم مواجه است

این کمبود به گفته‌ی مقامات استانی، شامل معلمان در تمام مقاطع تحصیلی و همچنین کادر اداری و آموزشی مدارس می‌باشد.

عوامل متعددی در ایجاد این کمبود نقش داشته‌اند، از جمله:

رشد جمعیت دانش‌آموزی: در سال‌های اخیر، جمعیت دانش‌آموزی در استان البرز به طور قابل توجهی افزایش یافته است. اما تعداد معلمان به نسبت این رشد افزایش نیافته است.
مهاجرت معلمان: متاسفانه، برخی از معلمان به دلیل مسائل مختلف از جمله حقوق پایین و نامناسب، از استان البرز به سایر استان‌ها یا حتی خارج از کشور مهاجرت می‌کنند.
بازنشستگی معلمان: تعداد زیادی از معلمان در استان البرز در آستانه‌ی بازنشستگی هستند و جایگزین مناسبی برای آنها وجود ندارد.
عدم تناسب رشته تحصیلی دانشجو معلمان با نیاز آموزش و پرورش: برخی از دانشجو معلمان در رشته‌هایی تحصیل می‌کنند که تقاضا برای آنها در آموزش و پرورش کم است.
این کمبود معلم می‌تواند پیامدهای منفی متعددی داشته باشد، از جمله:

کاهش کیفیت آموزش: کمبود معلم می‌تواند منجر به افزایش تراکم دانش‌آموز در کلاس‌ها و کاهش کیفیت آموزش شود.
افزایش بار کاری معلمان: معلمان موجود باید برای جبران کمبود همکاران خود، بار کاری بیشتری را تحمل کنند که می‌تواند منجر به خستگی و فرسودگی شغلی آنها شود.
افت تحصیلی دانش‌آموزان: کمبود معلم می‌تواند به افت تحصیلی دانش‌آموزان و کاهش انگیزه تحصیلی آنها منجر شود.