نگفتنی‌های مصاحبه شغلی
**نگفتنی‌های مصاحبه شغلی**
مصاحبه شغلی یکی از مهم‌ترین مراحل استخدام است. در این مرحله، شما فرصت دارید تا خود را به کارفرما معرفی کنید و نشان دهید که برای شغل مورد نظر مناسب هستید.
با این حال، در مصاحبه شغلی، برخی از چیزها هستند که نباید بگویید. گفتن این چیزها می‌تواند تأثیر منفی بر نظر کارفرما بگذارد و شانس شما را برای استخدام کاهش دهد.
* **انتقاد از کارفرمایان یا همکاران سابق خود.** انتقاد از دیگران، نشان‌دهنده نگرش منفی شماست و نشان می‌دهد که ممکن است در محل کار نیز همین کار را انجام دهید. به جای انتقاد از دیگران، می‌توانید به طور کلی در مورد تجربیات کاری خود صحبت کنید و به این نکته اشاره کنید که از کار با دیگران لذت می‌برید و می‌توانید با آنها همکاری خوبی داشته باشید.
* **صحبت کردن بیش از حد در مورد خود.** مصاحبه باید فرصتی برای شما باشد تا خود را معرفی کنید، اما نباید بیش از حد صحبت کنید. تمرکز خود را بر روی مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با شغل مورد نظر بگذارید. به عنوان مثال، می‌توانید در مورد پروژه‌های موفقی که در گذشته انجام داده‌اید، صحبت کنید و به این نکته اشاره کنید که چگونه این پروژه‌ها به شما کمک کرده‌اند تا مهارت‌های خود را بهبود بخشید.
* **صحبت کردن در مورد حقوق و مزایا.** صحبت در مورد حقوق و مزایا در ابتدای مصاحبه، نشان می‌دهد که شما فقط به دنبال پول هستید. بهتر است تا زمانی که کارفرما به شما پیشنهاد شغلی دهد، صبر کنید. به عنوان مثال، می‌توانید در مورد علاقه خود به شغل مورد نظر صحبت کنید و به این نکته اشاره کنید که برای یادگیری بیشتر در مورد شغل و شرکت مشتاق هستید.
* **صحبت کردن در مورد مشکلات شخصی خود.** مصاحبه شغلی، فرصتی برای صحبت در مورد مشکلات شخصی شما نیست. تمرکز خود را بر روی شغل مورد نظر بگذارید. به عنوان مثال، می‌توانید در مورد علاقه خود به شرکت و صنعت مورد نظر صحبت کنید و به این نکته اشاره کنید که چگونه می‌توانید به رشد شرکت کمک کنید.
* **صحبت کردن در مورد اعتیاد یا مشکلات سلامتی.** مگر اینکه کارفرما مستقیماً از شما در مورد این موضوعات سؤال کند، نباید در مورد آنها صحبت کنید. بهتر است در مورد موضوعاتی صحبت کنید که مرتبط با شغل مورد نظر هستند. به عنوان مثال، می‌توانید در مورد مهارت‌های خود در زمینه مدیریت زمان یا کار تیمی صحبت کنید.
* **صحبت کردن در مورد سیاست یا مذهب.** این موضوعات می‌توانند بحث‌برانگیز باشند و بهتر است در مصاحبه شغلی از آنها اجتناب کنید. بهتر است در مورد موضوعاتی صحبت کنید که مرتبط با شغل مورد نظر هستند. به عنوان مثال، می‌توانید در مورد مهارت‌های خود در زمینه تحقیق و تحلیل داده‌ها صحبت کنید.
با رعایت این نکات، می‌توانید مصاحبه شغلی خود را به بهترین شکل ممکن برگزار کنید و شانس خود را برای استخدام افزایش دهید.
**نمونه‌هایی از نگفتنی‌های مصاحبه شغلی**
در ادامه، چند نمونه از نگفتنی‌های مصاحبه شغلی را ارائه می‌دهیم:
* **”من از کارفرمای سابقم متنفرم.”** این جمله نشان‌دهنده نگرش منفی شماست و نشان می‌دهد که ممکن است در محل کار نیز همین کار را انجام دهید.
* **”من همیشه بهترین کارمند در تیمم بودم.”** این جمله نشان‌دهنده غرور و خودخواهی شماست و نشان می‌دهد که ممکن است در محل کار نیز همین رفتار را داشته باشید.
* **”من فقط به دنبال پول هستم.”** این جمله نشان می‌دهد که شما فقط به دنبال شغل هستید و انگیزه شما برای موفقیت در شغل مورد نظر کم است.
* **”من همیشه دیر می‌رسم.”** این جمله نشان‌دهنده بی‌نظمی و مسئولیت‌پذیری شماست.
* **”من از بیماری روانی رنج می‌برم.”** این جمله می‌تواند کارفرما را از استخدام شما منصرف کند.
* **”من طرفدار تیم فوتبال رقیب هستم.”** این جمله می‌تواند باعث ایجاد تنش در محل کار شود.
با آگاهی از این نکات، می‌توانید از گفتن نگفتنی‌های مصاحبه شغلی خودداری کنید و شانس خود را برای استخدام افزایش دهید.
