افغانی‌ها این‌بار با ویزای کار به ایران برگشتند

به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از ایرنا، علی باقری چهارشنبه در حاشیه اجرای طرح روادید کارگری در فارس گفت: در استان فارس هم این حضور، حضور پررنگی است چه آنها که به صورت مجاز و چه آنها که به صورت غیر مجاز حضور داشتند که به آنها تکلیف شده که حتما باید از کشور خارج شده و به شکل قانونی وارد کشور شوند.

وی ادامه داد: شرکت‌ها و کارفرمایان حقیقی و حقوقی می‌توانند با ارائه درخواست و اعلام فرصت‌های شغلی خودشان برای نیروی کار داخلی در فاز اول در سامانه جست‌وجوی شغل ایرانیان، چنانچه این فرصت شغلی تامین نشود و از سوی نیروی کار ایرانی مورد استقبال قرار نگیرد، ما در سقف محدود و مشخصی با درخواست‌های روادید کارگری موافقت می‌کنیم و در مبدا ویزا صادر می‌شود.

او اظهار کرد: اتباع وقتی وارد کشور می‌شوند امکان حضور ۹ ماهه به او داده می‌شود و در آن شغلی که از قبل مشخص شده نزد کارفرمای مشخص می‌تواند فعالیت خود را ادامه دهد و بعد از گذشت ۹ ماه حتما باید کشور را ترک کند و سه ماه در کشور مبدا حضور داشته باشد و در سال بعد چنانچه تقاضا کماکان وجود داشته باشند و کارفرما هم هنوز نیاز به او داشته باشد مجدد این ویزا را درخواست می‌کند و به صورت متوالی می‌تواند انجام شود.

مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: به کارگیری نیروی غیرمجاز مشکلات و چالش‌های زیادی را هم برای خود کارفرما، هم برای نیروی کار و هم برای بازار کار ایجاد می‌کند و اینکه کارفرما فقط به فکر این باشد که نیروی کار ارزان و بی‌دردسر را به کارگیری کند تا سود بیشتری ببرد، تصور درستی نیست چرا که هزینه‌های سرباری که به جامعه تحمیل می‌شود و بهره‌مندی که اتباع غیرمجاز از یارانه‌ها دارند و مشکلاتی که به لحاظ بحث‌های امنیتی و مشکلات اجتماعی ایجاد می‌کنند نیز، دامن‌گیر تمام جامعه می‌شود.

باقری افزود: از سوی دیگر امروزه با اتصال سامانه‌های مختلف مانند گذشته یک تبعه غیرمجاز نمی‌تواند از خدمات مختلفی به صورت غیرمجاز استفاده کند و با توجه به اینکه تمام سامانه‌های ملی در حال اتصال به یکدیگر هستند و اطلاعات بین سازمان‌ها اشتراک‌گذاری می‌شود، اتباع غیرمجاز، چون حضورشان غیرقانونی بوده و هیچ مجوزی را دریافت نکرده‌اند هیچ خدمتی را نمی‌توانند در کشور به صورت رسمی دریافت کنند و و لذا باید این حضور را با استفاده از روش‌ها و سازوکار‌هایی که ایجاد کرده‌ایم، قانونی کنند.

وی اظهار کرد: اجرای در طرح روادید کارگری برای اتباع افغانستانی است، اما اگر سایر ملیت‌ها هم متقاضی باشند این سامانه باز است و امکانش هست که پذیرش انجام شود، اما عمده هدف‌گذاری برای اتباع کشور افغانستان است.

او ادامه داد: در این طرح همراهی و الحاق خانواده را نداریم و نیروی کار مرد از ۱۸ تا ۶۰ سال به صورت انفرادی و موقت (۹ماهه) وارد کشور می‌شود.

مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ویزای کارگری برای مشاغل ساده و نیمه‌مهارتی در نظر گرفته شده و تخصص به معنای مدرک دانشگاهی یا به مدارک خاصی را مطالبه نمی‌کنیم.

باقری افزود: از مجموع حدود ۲ میلیون تبعه افغانی که در کشور بودند، بر اساس آمار وزارت کشور، حدود یک و نیم میلیون نفرشان کشور را ترک کرده‌اند و مابقی نیز تا انتهای سال باید کشور را ترک کنند و در صورت وجود تقاضا برای نیروی کار، می‌توانند تقاضای ویزای کارگری کرده و در صورت موافقت وارد کشور شوند.

وی ادامه داد: در کشورمان، اتباع مانند شهروندان ایرانی مستقیم و غیرمستقیم از یارانه‌های متعددی در حوزه‌های مختلفی از جمله انرژی و درمان بهره‌مند هستند و اگر مکانیزمی ایجاد شود که تبعه خارجی با قیمت تمام‌شده این خدمات را دریافت کند، این جذابیت‌ها کم خواهد شد و حضور او چه به شکل مجاز و چه غیرمجاز برایشان به‌صرفه نخواهد بود.

او اظهار کرد: لذا اگر در این زمینه سیاست‌گذاری شود قطعا شاهد حضور این حجم از اتباع غیرمجاز در کشور نخواهیم بود.

باقری گفت: به اتباعی که هنوز در کشور حضور دارند توصیه می‌شود برای اینکه در سنوات بعد دچار مشکل نشوند و امکان ورود قانونی را از دست ندهند، خودشان به شکل قانونی از کشور خارج شود تا در ادامه بتوانند از طریق سازوکار قانونی تعریف‌شده وارد کشور شوند.