اشتغال و ثروت آفرینی، دو ویژگی قرارداد های نفتی است

قراردادهای جدید نفتی که در دولت سیزدهم به امضا رسیده است، دارای دو ویژگی بارز اشتغال و ثروت آفرینی است. این موضوع در سخنان مقامات دولتی و کارشناسان نیز مورد تأکید قرار گرفته است.

مزایای اشتغالزایی:

ایجاد شغل مستقیم و غیر مستقیم: این قراردادها به طور مستقیم و غیر مستقیم برای حدود ۶۶ هزار نفر شغل ایجاد خواهد کرد.
کاهش بیکاری: ایجاد شغل جدید می تواند به کاهش بیکاری در کشور، به ویژه در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته که این قراردادها در آنها اجرا می شود، کمک کند.
افزایش مهارت و تخصص: اجرای این قراردادها می تواند به افزایش مهارت و تخصص نیروی کار در کشور کمک کند.
مزایای ثروت آفرینی:

افزایش درآمد نفتی: این قراردادها می تواند به افزایش درآمد نفتی کشور و افزایش ثروت ملی کمک کند.
جذب سرمایه گذاری خارجی: این قراردادها می تواند به جذب سرمایه گذاری خارجی در صنعت نفت کشور کمک کند.
توسعه اقتصادی: افزایش درآمد نفتی و جذب سرمایه گذاری خارجی می تواند به توسعه اقتصادی کشور کمک کند.
چالش ها:

تأمین منابع مالی: تأمین منابع مالی لازم برای اجرای این قراردادها یکی از چالش های پیش رو است.
فناوری و دانش فنی: اجرای این قراردادها نیاز به فناوری و دانش فنی دارد که ممکن است در داخل کشور به طور کامل موجود نباشد.
مدیریت و نظارت: مدیریت و نظارت بر اجرای این قراردادها به گونه ای که منافع ملی به طور کامل حفظ شود، از دیگر چالش های پیش رو است.
با وجود چالش های پیش رو، اشتغال و ثروت آفرینی دو ویژگی بارز قراردادهای جدید نفتی است که می تواند به حل مشکلات اقتصادی کشور و افزایش رفاه مردم کمک کند.